El autor aborda cuáles son las claves de éxito en las empresas agroexportadoras, particularmente dedicadas al espárrago fresco peruano, actualmente considerado como producto bandera, hace referencia a la importancia de la formación y gestión de las labores culturales del espárrago fresco. Explica de manera ágil y dinámica, pero a la vez con rigor científico; los elementos claves para estimular el aprendizaje significativo y el aprendizaje sociocultural en los colaboradores, logrando en las organizaciones empresariales ventajas competitivas apreciadas en la cadena de valor, en los aspectos logísticos, en el capital humano, en los niveles productivos y de mano de obra, así como una responsabilidad social que permite un ambiente laboral de sinergia y desarrollo de su cultura organizacional. Su lectura es imprescindible para todos aquellos actores involucrados en los diferentes niveles de gestión en las organizaciones que involucran trabajadores calificados, estructuras organizacionales, procesos de aprendizaje, así como el desarrollo del talento e innovación en las diferentes áreas laborales y procesos productivos.